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독일이야기/독일 사회, 정치, 교육 이슈2

독일의 출산 휴가(Mutterschutz), 독일 육아 휴직(Elternzeit) -저출산 정책 독일의 출산 휴가, 독일 육아휴직 독일의 가족정책은 가정과 직장에서의 양성평등을 중시하며 취업여성의 직장이나 불평등 해소에 초점을 맞추어져 왔습니다. 20세기말부터 지속적으로 출산율이 감소하는 저출산 문제가 심화되어 심각한 사회문제로 인식되어 왔습니다. 독일정부는 저출산 문제를 해결하기 위해 재정투입, 무상교육, 이민정책 등 다방면으로 노력하고 있습니다. 산모보호법 (출산휴가) Mutterschutz "Mutterschutz"는 독일에서 임산부와 산모를 보호하기 위한 법률적인 규정을 지칭합니다. 독일 출산휴가는 출산 전후 최대 14주까지 가능합니다. 고용주의 허락에 따라 산모는 출산 전까지 일을 할 수 있지만, 법적으로 출산 후 2개월은 완전히 일을 쉬어야 합니다. 출산 휴가는 100% 유급휴가 이며, .. 2023. 12. 29.
독일 다양한 출산정책 - 아동수당(Kindergeld), 아동 세금공제(Kindergeldfreibetrag), 아동수당 보조금 (Kindergeldzuschlag) 합계출산율 한국 0.81 독일 1.53 요즘 한국의 저출산 문제가 심각한데요. 독일도 아주 오랫동안 저출산 문제를 고민해 온 나라입니다. 지금도 독일은 출산율을 높이기 위해 다방면으로 노력하고 있습니다. 오늘은 독일의 여러 출산 지원 정책 중 하나인 아동수당에 대해서 이야기해보려고 합니다. 독일의 아동지원금의 모든 것 독일에서 자녀가 있는 가정이 정부로부터 받을 수 있는 금전적 혜택 중 하나인 아동수당에는 두 가지 종류가 있습니다. 두 종류 모두 아동이 출생부터 성인이 될 때까지 양육에 대한 기본적인 보호를 보장하고자 하는데 목적이 같습니다. 하지만 한 가정이 이 두 가지 형태의 아동수당 혜택을 모두 받을 수는 없기에 세무서에 세금 신고서 제출 시, 담당 세무서가 부모가 어떤 혜택을 받는 것이 더 유리한.. 2023. 12. 27.
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